Nos prestations

HANDICAP EMPLOI ET ENTREPRISE

« Vers une approche gagnant/gagnant... »

Les situations de handicap dans l'entreprise peuvent être nombreuses et variées, avérées ou non, visibles ou invisibles, lourdes ou relatives, momentanées ou durables, de natures très diverses... Chacun d'entre nous peut se trouver en situation de handicap dans sa vie professionnelle.

Ces constats, abordés sous l'angle des Ressources Humaines constituent pour l'entreprise des enjeux majeurs, qui vont bien au delà du seul « handicap » :

Réconcilier la performance nécessaire de l'entreprise avec le mieux être des hommes qui la composent à travers une dynamique vertueuse et un intérêt commun : « la santé au travail est aussi celle de l'entreprise ».